Sobre a Courageous Land

Nossa missão é reverter as mudanças climáticas enquanto criamos abundância e saúde para a vida na Terra. A Courageous Land viabiliza o imenso potencial da agrofloresta por meio da restauração de paisagens degradadas, otimizando a remoção de carbono, a produção orgânica, o impacto social, a biodiversidade e mais. Utilizamos nossa Plataforma de Inteligência Agroflorestal para apoiar proprietários de terras com planejamento, financiamento, operação e comercialização de produtos agroflorestais e créditos de carbono, além de apoiar empresas parceiras a atingirem suas metas de descarbonização.

Sobre essa vaga

Estamos em busca de um(a) Líder de RH para estruturar a frente de recursos humanos do Projeto Amazônia, projeto de expansão agroflorestal da Courageous Land em Roraima que visa chegar a 2.000 hectares plantados, com viveiro e agroindústria próprios. A pessoa será responsável pelo recrutamento, contratação e gestão da força de trabalho de campo do projeto, em interface direta com as lideranças operacionais em Rorainópolis. Buscamos alguém com experiência em RH aplicado a operações de campo, capaz de lidar com alto volume de contratação e com a logística de uma região remota.

Principais Atividades

• Estruturar e conduzir o recrutamento e seleção da força de trabalho de campo do Projeto Amazônia, alinhando volume e prazo de contratação ao cronograma de plantio;

• Conduzir os processos de admissão, integração e desligamento das equipes de campo em Rorainópolis, em conformidade com a legislação trabalhista rural;

• Acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo e retenção da força de trabalho e propor ações para reduzir a rotatividade;

• Apoiar programas de capacitação e desenvolvimento das equipes de campo, em conjunto com as lideranças operacionais e time de Talentos;

• Conduzir os processos de diversidade e inclusão do projeto, incluindo a integração de mão de obra migrante e de comunidades locais da região;

• Fazer a interface com lideranças comunitárias e órgãos locais de trabalho para viabilizar a contratação regional;

• Mediar relações trabalhistas e conflitos entre equipes de campo e administração do projeto;

• Alinhar políticas e processos de RH do projeto com o time de Talentos da Courageous Land;

• Reportar indicadores de RH e andamento das iniciativas para a liderança do projeto.

Perfil Ideal

• Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Relações do Trabalho ou áreas afins;

• Experiência prévia em RH generalista, com atuação em recrutamento e relações trabalhistas;

• Experiência prévia em operação com força de trabalho de campo (agropecuária, agroflorestal, construção ou similar);

• Conhecimento de legislação trabalhista rural;

• Perfil estruturado e organizado, com capacidade de lidar com alto volume de contratações e prazos apertados;

• Disponibilidade para presença constante em campo em Rorainópolis (RR);

• Habilidade de comunicação e mediação de conflitos;

• Proatividade, senso de responsabilidade e espírito colaborativo.

Diferenciais

• Experiência prévia em projetos de expansão ou contratação em escala em regiões remotas;

• Experiência com programas de diversidade e inclusão, incluindo integração de mão de obra migrante;

• Conhecimento de sistemas de gestão de RH e folha de pagamento;

• Vivência na região amazônica ou norte do país;

• Espanhol intermediário ou avançado.

Compensação

Salário compatível com o mercado + benefícios (a definir).

Local

Rorainópolis - RR, com atuação constante em campo.