Carreiras

Coordenador(a) de Gestão Corporativa e Relacionamento com Grandes Clientes Sobre a Courageous Land e a vaga

Nossa missão é reverter as mudanças climáticas enquanto criamos abundância e saúde para a vida na Terra. A Courageous Land viabiliza o imenso potencial da agrofloresta por meio da restauração de paisagens degradadas, otimizando a remoção de carbono, a produção orgânica, o impacto social, a biodiversidade e mais. Utilizamos nossa Plataforma de Inteligência Agroflorestal para apoiar proprietários de terras com planejamento, financiamento, operação e comercialização de produtos agroflorestais e créditos de carbono — além de ajudar empresas parceiras a atingirem suas metas de descarbonização.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) excepcional para atuar em duas frentes centrais do nosso crescimento:

• Gestão Corporativa: estratégia, planejamento financeiro, relações com investidores, compliance e atuação como chief of staff;
• Grandes Clientes B2B (Enterprise): desenvolvimento de parcerias estratégicas, gestão de projetos, vendas complexas e relacionamento com grandes empresas.

Esta é uma vaga para quem busca se desenvolver em uma organização inovadora e em expansão, com atuação no Brasil e no exterior. À medida que a empresa cresce, há espaço para que o(a) profissional venha a se especializar em uma das frentes, conforme seu perfil e interesse.

Sobre essa vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) excepcional para atuar ao lado do CEO e do CFO da empresa em temas centrais da gestão corporativa da Courageous Land. Esta é uma vaga para quem busca se desenvolver em uma empresa inovadora com atuação em escala no Brasil e no exterior, nas áreas de finanças, estratégia, relações com investidores, enterprise sales, conformidade regulatória, modelagem financeira, e mais.

A agrofloresta em larga escala é desafiadora, recompensadora e cheia de propósito. Buscamos pessoas alinhadas com nossa missão, organizadas, analíticas, comunicativas, com grande senso de responsabilidade e vontade de crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico.

Principais Responsabilidades Gestão Corporativa

• Atuar diretamente com CEO e CFO no apoio estratégico e financeiro à empresa;
• Participar do planejamento financeiro e projeções de cenários (FP&A);
• Atualizar relatórios de desempenho e materiais de prestação de contas a investidores;
• Contribuir para a estruturação e melhoria dos processos de compliance e gestão regulatória;
• Auxiliar na estruturação e manutenção de modelos financeiros e análises estratégicas;
• Preparar apresentações institucionais, relatórios gerenciais e materiais de apoio para stakeholders internos e externos.

Relacionamento com Grandes Clientes (Enterprise)

• Construir e nutrir relacionamentos estratégicos com grandes empresas, atuando como ponto focal para parcerias de longo prazo;
• Cocriar propostas comerciais e soluções personalizadas com clientes, alinhadas às suas metas de sustentabilidade e negócios;
• Coordenar a gestão de projetos em parceria com o time operacional e técnico;
• Atuar como ponto de contato estratégico entre a CL e seus principais parceiros.

Perfil Ideal e Requisitos

• Experiência mínima de 4 anos em finanças, estratégia, gestão, vendas ou áreas correlatas;
• Perfil analítico, estruturado, organizado e comprometido com entregas de alta qualidade;
• Excelente comunicação verbal e escrita (em português e inglês);
• Experiência ou interesse em vendas enterprise, relações com investidores e planejamento financeiro;
• Fluente em inglês (com capacidade de preparar materiais e participar de reuniões); espanhol intermediário ou avançado é um diferencial;
• Domínio de Excel e PowerPoint (familiaridade com Canva é bem-vinda);
• Interesse genuíno por agrofloresta, clima, carbono, impacto social e ESG;
• Proatividade, responsabilidade, espírito colaborativo e desejo de aprendizado contínuo;
• Vontade de crescer em um projeto de longo prazo com propósito e escala.

Compensação

Compensação compatível com o mercado (dependendo da senioridade do(a) candidato(a) + possibilidade de participação na empresa (stock options).

Local

Modelo remoto (home-office), com preferência para candidatos(as) em São Paulo ou Rio de Janeiro. Eventuais reuniões presenciais e viagens poderão ocorrer conforme necessidade.